Well-being

経済産業省は、ウィズコロナに対応した経済社会や激変する世界のコンテンツ市場など、新たな事業環境を見据え、コンテンツ産業の輸出拡大・海外展開や新市場開拓を促すことを目的とした、コンテンツ海外展開促進・基盤強化事業費補助金（J-LOX）の公募を開始しました。国内のライブエンタメ等のコンテンツ産業を下支えし、収益力回復に向け...

健康的に働ける職場が多くなることで、多くの社会人が安心して働き生活できる環境が生まれ、これにより日本全体の活力は向上します。また、従業員は心身共に健康な状況で働けるようになり、企業の労働生産性は向上します。健康経営の取り組みを促進するための制度として、健康経営優良法人認定制度があります。健康経営に取り組んでいる企業に対...

【賃金引上げ枠・卒業枠・後継者支援枠・創業枠・インボイス特例) 小規模事業者などの販路開拓を支援する補助金として、小規模事者持続可補助金があります。 2023年の小規模事業者持続化補助金は、持続的な事業を維持および改善に向けた経営計画に基づいて小規模事業の販路開拓や業務効率化の取り組みを支援するため、それに必要な経費の...

2020年４月１日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援する助成金です。 助成内容 支給対象となる事業主 支給対象となる事業主は、次のいずれにも該当する中小企業事業主（※１）です。 （１）労...

「満足度・生活の質に関する調査」は、我が国の経済社会の構造を人々の満足度（Well-being）の観点から多面的に把握し、政策運営に活かしていくことを目的とするものです。内閣府では、Well-beingに関する調査を行なっており、調査内容を公開しています。 「満足度・生活の質に関する調査報告書2022」 　 満足度・生...

【働き方改革推進支援助成金】は、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備等に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援してくれます。職場の Well-being と...

職場においてWell-being(ウェルビーイング）は、「自分の幸せの価値」が重要となります。これからの時代は、自身の価値（スキル）を一つの企業のみ提供し続けるのではなく、自身の可能性を最大限に活かすチャンスを活かすことが大切になります。そんな中、経済産業省では、副業・兼業を強く推進しています。そのため、これらを後押し...

職場でのウェルビーイングを向上することは、さまざまなメリットがあります。職場の従業員の健康が心身ともに良好であれば、医療費などの総費用の削減に繋がります。また、体調不良などによる欠勤も少なくなるでしょう。また、健康管理面意外については、下記のようなメリットもあると考えられます。 1.燃え尽き症候群の回避 Well-be...

ウェルビーイング (Well-bieng) は、「健康」「幸福」などの日本語に訳されている場合が多くあります。この数年間で、耳にすることが多くなった単語です。「ウェルビーイング」の起源はいつに遡るのか探ってみました。この単語は、1947年に採択された世界保健機関 (WHO) 憲章で、その後、少しづつ注目を集めています。...

職場内のコミュニケーンを円滑にするCaiwani(カイワニ)は、職場環境改善・企業風土醸成を目的とした新プランをリリースします！ 働く人の幸福をIT・システム面からサポート ウェルビーイングの観点から働く人の幸福をIT・システム面からサポートするサービスです。10年以上教育システムの開発を行っているMogic株式会社と...